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Certificación Internacional en

Coaching y Liderazgo Transformacional© 

"No se trata de cambiar el territorio, si no de ver el mismo territorio con nuevos ojos"


Marcel Proust

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Objetivos de aprendizaje:

El Proceso de Certificación tiene como objetivo que los participantes:

  • Realicen un proceso de desarrollo personal y profesional 
  • Mejoren sus capacidades de comunicación y de liderazgo
  • Incorporen distinciones conceptuales y técnicas de intervención que les faciliten mejorar la efectividad y productividad en sus ámbitos de trabajo 
  • Desarrollen competencias de coach que les permitan acompañar y facilitar el desarrollo de las potencialidades de las personas, ayudando a superar las trabas y resistencias que limitan su accionar y dificultan la concreción de sus objetivos

Destinatarios:

El proceso de formación está dirigido a:

  • Quienes deseen desempeñarse profesionalmente como coach.
  • Quienes trabajan en el área de Recursos Humanos, como así también Consultores o capacitadores. 
  • Quienes realizan sus actividades como gerentes, jefes de equipos o líderes de proyectos.
  • Para emprendedores, directivos de empresas o funcionarios de organizaciones sociales, educativas o deportivas. Y toda persona que desee realizar un proceso de aprendizaje que le aporte a su crecimiento personal y a su efectividad laboral.

 

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“Nada ocurrirá sin transformación personal"


Edward Deming


Nuestro Programa de Certificación como Coach y Líder Transformacional está sustentado y fundamentado teóricamente en las 11 competencias de Coaching estandarizadas y socializadas a nivel Global por la ICF (International Coaching Federation), pero a la vez el pensum ha sido fortalecido y conectado a los mejores modelos globales de cambio, desarrollo y de liderazgo personal y organizacional.


Qué proponemos:

Ver a cualquier tipo de organización, empresa, nación o grupo organizado como el conectivo de 4 elementos que es desde donde trabajamos el modelo de Coaching Transformacional de TLCI:


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"El Coaching transformacional es una nueva tecnología relacional, de aprendizaje y de cambio, que permite desarrollar liderazgo integral a todos los niveles y conseguir y mantener resultados"