Consultor en  liderazgo, coach y mentor con nueve años de experiencia en el estudio y la facilitación de procesos de desarrollo personal; cuenta con experiencia profesional de dieciséis años en la industria automotriz obtenida por su trabajo en GENERAL MOTORS (y sus proveedores directos e indirectos) en áreas de ingeniería, Manufactura, Desarrollo de autopartes, Ingeniería de Procesos, Desarrollo de sistemas de gestión y calidad, Auditoría, Compras y Cadena de Suministros.​

Su formación profesional de base es la Ingeniería Mecánica, y también es Especialista en Administración de Empresas y Master Executive en Liderazgo Estratégico, y Transformational Master Coach y Sales Coach certificado por Transformational Leadership Coaching Institute – TLCI™.​ Además es Consultor Especialista de la Cámara de Comercio de Bogotá en la línea de Gestión del Talento Humano.

Es también socio fundador y el Director de Operaciones de LEADERUM.

Apasionado por la Neurociencia y el funcionamiento del cerebro, integra diferentes herramientas avanzadas de intervención para lograr cambios rápidos, profundos, estables y duraderos que lleven a la exhibición de comportamientos de éxito. También está entrenado como facilitador de la metodología Inmunidad al Cambio – Immunity To Change® por Robert Kegan